Naturalytelser er goder eller fordeler som en arbeidsgiver gir til en ansatt, og som ikke utbetales som penger. Dette kan være ulike ytelser som ansatte mottar som en del av sitt arbeidsforhold, og som har en økonomisk verdi. Eksempler på naturalytelser inkluderer:
- Firmabil – arbeidsgiver stiller en bil til disposisjon for privat bruk.
- Frynsegoder – rabatter på bedriftens produkter, gratis treningsmedlemskap, firmatelefon osv.
- Bolig – arbeidsgiver stiller bolig til disposisjon.
- Forsikringer – helseforsikring, livsforsikring eller andre forsikringer betalt av arbeidsgiver.
- Aksjeordninger – mulighet til å kjøpe aksjer i selskapet til rabattert pris.
Naturalytelser regnes som en del av lønnen og er skattepliktige for mottakeren. Verdien av disse ytelsene må derfor innberettes til skattemyndighetene, og det trekkes skatt av dem.
Naturalytelser og skatt
Naturalytelser er skattepliktige fordi de har en økonomisk verdi som betraktes som en del av den ansattes lønn. Arbeidsgiver har ansvar for å innberette verdien av naturalytelsene til skattemyndighetene, slik at korrekt skatt kan beregnes. Her er noen viktige punkter knyttet til naturalytelser og skatt:
- Firmabil
– Hvis du får en bil av arbeidsgiver som du kan bruke privat, blir verdien av privat bruk skattlagt som lønn. Skattemyndighetene fastsetter en standard sats for beregning av verdien av firmabil basert på bilens listepris, alder, og hvor mye den brukes.
- Fri telefon
– Hvis du får en telefon dekket av arbeidsgiver som du også bruker privat, skal du skattlegges for en fast månedlig sats, uansett hvor mye du faktisk bruker telefonen privat.
- Forsikringer
– Forsikringer som helseforsikringer eller livsforsikringer betalt av arbeidsgiver er også skattepliktige. Verdien av forsikringen regnes som en del av inntekten.
- Bolig
– Hvis du får bolig gjennom arbeidsgiver, skattlegges du for fordelen ved å bo i en bolig du ikke selv betaler for. Verdien beregnes ut fra leiemarkedet og boligens beliggenhet.
- Aksjeordninger
– Dersom du får aksjer eller opsjoner i arbeidsgivers selskap til en gunstig pris, må fordelen av rabatten du mottar også skattlegges som inntekt.
Skattemessige unntak
Det finnes noen unntak for mindre goder eller frynsegoder som kan være skattefrie, f.eks. mindre julegaver, visse typer rimelige arbeidsklær eller subsidierte kantinetilbud.
I hovedsak er alle naturalytelser som har en økonomisk verdi skattepliktige, men det er ulike regler for hvordan verdien av dem beregnes, og arbeidsgiveren er ansvarlig for å rapportere dette.