Arbeidskapital er et økonomisk mål som viser hvor mye kapital en bedrift har tilgjengelig for å dekke sine kortsiktige forpliktelser og finansiere sin daglige drift. Den beregnes som forskjellen mellom omløpsmidler (som kontanter, kundefordringer og varelager) og kortsiktige gjeldsforpliktelser (som leverandørgjeld og kortsiktig lån).
Formelen for arbeidskapital er:
Arbeidskapital = omløpsmidler – kortsiktig gjeld
En positiv arbeidskapital indikerer at bedriften har tilstrekkelige midler til å håndtere sine kortsiktige forpliktelser, mens en negativ arbeidskapital kan tyde på likviditetsproblemer.
Eksempel beregning av arbeidskapital
La oss ta et eksempel for å beregne arbeidskapital.
Anta at en bedrift har følgende tall i sitt regnskap:
Omløpsmidler: 500 000 kroner (som inkluderer kontanter, kundefordringer og varelager)
Kortsiktig gjeld: 300 000 kroner (som inkluderer leverandørgjeld og kortsiktige lån)
Arbeidskapital beregnes som:
Arbeidskapital = omløpsmidler – kortsiktig gjeld
Sett inn tallene:
Arbeidskapital = 500 000 – 300 000 = 200 000 kr.
Så arbeidskapitalen i dette eksemplet er 200 000 kroner. Dette betyr at bedriften har 200 000 kroner tilgjengelig for å håndtere sine kortsiktige forpliktelser og driftsbehov.
Hvorfor arbeidskapital er viktig?
Arbeidskapital er viktig av flere grunner:
Likviditet: Arbeidskapital gir et mål på en bedrifts evne til å dekke sine kortsiktige forpliktelser, som leverandørgjeld og andre driftskostnader. En positiv arbeidskapital betyr at bedriften har tilstrekkelig likviditet til å betale sine regninger og opprettholde driften uten å måtte ta opp ekstra lån eller selge eiendeler.
Driftseffektivitet: En tilstrekkelig arbeidskapital tillater bedriften å kjøpe varer, betale ansatte og dekke andre driftskostnader i tide, noe som er avgjørende for en jevn drift og opprettholdelse av kundetilfredshet.
Vekstmuligheter: Med tilstrekkelig arbeidskapital kan en bedrift ta fordel av vekstmuligheter, som å investere i nye prosjekter eller kjøpe inn lagerbeholdning for å møte økt etterspørsel. Dette kan være vanskelig hvis arbeidskapitalen er begrenset.
Risiko og motstandskraft: En solid arbeidskapital gir en buffer mot økonomiske nedgangstider eller uforutsette utgifter. Bedriften kan være bedre rustet til å håndtere økonomiske utfordringer uten å måtte ty til nødtiltak som å redusere arbeidsstyrken eller kutte investeringer.
Kostnadskontroll: Tilgang til arbeidskapital kan redusere behovet for dyr kortsiktig finansiering, som kan ha høyere renter. Det gir også mulighet til å dra nytte av rabatter for tidlig betaling til leverandører.
Kort sagt, arbeidskapital er essensiell for å opprettholde driften, håndtere uforutsette hendelser og fremme vekst og stabilitet i en bedrift.Nederst i skjemaet