Hva er de ulike selskapsformer i Norge?

Når du skal starte en virksomhet i Norge, er det viktig å velge riktig selskapsform, da dette påvirker blant annet skatt, ansvar og driftsregler. Her er noen av de mest vanlige selskapsformene i Norge:

1): Enkeltpersonforetak (ENK):

Eier: En person.

Ansvar: Eieren er personlig ansvarlig for gjeld og forpliktelser.

Skatt: Inntekten beskattes som personlig inntekt for eieren.

Fordeler: Enkel å etablere og lavere administrative kostnader.

Ulemper: Personlig ansvar for gjeld og forpliktelser.

2): Aksjeselskap (AS):

Eier: Minst én aksjonær.

Ansvar: Begrenset ansvar. Aksjonærene er bare ansvarlige for innskuddet av aksjekapitalen (minimum 30 000 kroner).

Skatt: Selskapet beskattes for sine inntekter, og aksjonærene beskattes for utbytte.

Fordeler: Begrenset personlig ansvar, gunstigere skatt ved høyere overskudd.

Ulemper: Mer kompleks administrasjon og revisjonskrav.

3): Ansvarlig selskap (ANS/DA):

Eier: Minst to personer eller selskaper.

Ansvar: I et ANS har alle deltakerne solidarisk ansvar for selskapets gjeld. I et DA har deltakerne begrenset ansvar etter en avtalt andel.

Skatt: Deltakerne beskattes individuelt for sin andel av selskapets overskudd.

Fordeler: Fleksibel selskapsform for samarbeidspartnere.

Ulemper: Personlig ansvar for selskapets gjeld.

4): Samvirkeforetak (SA):

Eier: Minst to personer eller selskaper, som samtidig er brukere av foretaket.

Ansvar: Begrenset personlig ansvar.

Skatt: Skattereglene varierer avhengig av virksomhetens art.

Fordeler: Demokratisk styring, medlemsbasert.

Ulemper: Kan være krevende å administrere hvis mange medlemmer.

5): Norskregistrert utenlandsk foretak (NUF):

Eier: Utenlandsk selskap som driver virksomhet i Norge.

Ansvar: Det utenlandske selskapet har ansvar for virksomheten i Norge.

Skatt: Skattemessig som et norsk AS.

Fordeler: Fleksibilitet i forhold til drift i flere land.

Ulemper: Mer kompleks administrasjon.

Hvilken selskapsform som er best for deg, avhenger av virksomhetens størrelse, risiko og dine økonomiske mål.

Leave a Comment